Prawie wszyscy dyrektorzy zarządzający (98 proc., liczba ta wzrosła o 15 proc. w ciągu 10 lat) przyznają, że działania z zakresu zrównoważonego rozwoju są na liście ich priorytetów – według badania UN Global Compact i Accenture. Jednocześnie 87 proc. szefów ostrzega, iż obecna sytuacja może mieć wpływ na opóźnienie realizacji celów zrównoważonego rozwoju.

Prawie połowa ankietowanych (43 proc.) ocenia, iż ich osiągnięcie do 2030 r. jest utrudnione z powodu niekorzystnej sytuacji geopolitycznej. Odsetek ten jest jeszcze wyższy w przypadku prezesów z krajów rozwijających się (51 proc.).

Liderzy ostrzegają przed skutkami niekorzystnych zjawisk takich jak: kryzys gospodarczy i niestabilna sytuacja społeczno-ekonomiczna, zakłócenia w łańcuchach dostaw, skutki zmian klimatycznych. Wojna w Ukrainie i kryzys energetyczny spowodowały zmianę priorytetów rządów i firm.

„W świecie targanym przez konflikty, kryzys energetyczny, rosnącą inflację i widmo recesji, osoby stojące na czele przedsiębiorstw przestały wierzyć, że świat jest rzeczywiście tak odporny na zawirowania, jak można było przypuszczać. Biznes doświadcza fali wstrząsów, co sprawia, iż w sytuacji kryzysu klimatycznego i pogłębiających się nierówności społeczno-ekonomicznych, działania firm ukierunkowane na osiągnięcie ambitnych celów zrównoważonego rozwoju do 2030 r. okazują się niewystarczające” – uważa Sanda Ojiambo, Assistant Secretary General, CEO and Executive Director UN Global Compact.

Accenture wyliczyło, iż o ile firmy nie podwoją tempa redukcji emisji CO2 do 2030 r., prawie żadnej z nich nie uda się osiągnąć wyznaczonych celów.

Są liderzy, którzy godzą ESG z rozwojem biznesu

Części ankietowanych udaje się pogodzić działalność korzystną dla interesariuszy i zachowanie przewagi konkurencyjnej z dbaniem o zrównoważony rozwój poprzez innowacje i współpracę. Większość badanych (66 proc.) twierdzi, że ich firmy angażują się w długoterminowe partnerstwa strategiczne w celu wzmacniania odporności organizacji. Decydują się na modyfikację łańcuchów dostaw i kwalifikacji pracowników, zmieniają podejście do korzystania z zasobów naturalnych i in.

„Niespełnienie w wyznaczonym terminie oczekiwań w zakresie ESG jest realnym zagrożeniem, ale również szansą dla firm, którym uda się przekształcić swoją działalność i wykorzystać zrównoważony rozwój do napędzania zmian w ciągu następnej dekady” – uważa Peter Lacy, Global Sustainability Services Lead i Chief Responsibility Officer w Accenture.

Przedstawiciel Accenture utrzymuje, że realizacja celów ESG będzie możliwa, jeśli liderzy wezmą je pod uwagę przy kształtowaniu odporności swoich organizacji, a także tworzeniu nowych rynków, produktów i usług. Takie działania jego zdaniem umożliwią firmom generowanie wzrostu pomimo czasów kryzysu.

Inwestycje w IT pomogą w realizacji celów ESG

Zdaniem ankietowanych, aby skutecznie stawiać czoła globalnym wyzwaniom i stymulować wzrost biznesu, należy skupić się na wypracowaniu nowych rozwiązań technologicznych.

Niektórym liderom już się udało włączyć produkty i usługi z obszaru zrównoważonego rozwoju do swojej działalności (63 proc.), optymalizować gromadzenie danych na temat ESG w ramach swoich łańcuchów wartości (55 proc.) oraz inwestować w odnawialne źródła energii (49 proc.). Prawie połowa z nich (49 proc.) deklaruje przejście na cyrkularne modele biznesowe, a 40 proc. zwiększenie funduszy R&D na rzecz zrównoważonych innowacji.

„Dzięki inwestycjom technologicznym terminowa realizacja celów zrównoważonego rozwoju jest w naszym zasięgu. Dane pokazują, że wielu zarządzających firmami jest już świadomych, że technologia jest jednym z kluczowych elementów, który pozwala zwiększyć odporność organizacji i osiągnąć cele zrównoważonego rozwoju. Część z nich aktywnie wykorzystuje ją w swoich organizacjach” – mówi Karol Mazurek, Managing Director, Accenture w Polsce.

Jak wynika z wywiadów, kluczowe inicjatywy w celu kształtowania odporności organizacji obejmują: wyznaczenie potwierdzonych naukowo celów klimatycznych, różnorodność w zatrudnieniu, międzybranżową współpracę w zakresie rozwiązań technologicznych, zwiększenie widoczności w łańcuchu dostaw. 

ESG zdaniem szefów jest uzasadnione biznesowo

„Coraz większa grupa ankietowanych prezesów firm dostrzega możliwość budowania wiarygodności i wartości swojej marki, poprzez działania zgodne z 10 zasadami UN Global Compact oraz z ESG. Nie tylko dlatego, iż jest to słuszne, ale również uzasadnione biznesowo” – twierdzi Sanda Ojiambo.

————————————————————-

12. edycja badania United Nations Global Compact – Accenture CEO Study objęła ponad 2,6 tys. dyrektorów zarządzających ze 128 krajów i 18 branż oraz ponad 130 pogłębionych wywiadów.