Wielka migracja danych
Wiele firm musi odchudzić własne serwerownie i ogarnąć panujący w nich chaos. Nie jest to łatwe, chociaż na rynku pojawiają się nowe narzędzia ułatwiające uporanie się z tym zadaniem.
Wiele firm musi odchudzić własne serwerownie i ogarnąć panujący w nich chaos. Nie jest to łatwe, chociaż na rynku pojawiają się nowe narzędzia ułatwiające uporanie się z tym zadaniem.
„Będziemy was wspierać na wielu polach – smart money to nasz fundament. Marketing, networking, finanse to tylko część obszarów, w których specjalizuje się nasz fundusz.” Startup naiwnie zgadza się, w pełni szczęścia, które pryska tuż po inwestycji, a VC odzywa się raz na kwartał z prośbą o raport. Dlaczego to robią?
Ludzie, zrozumcie w końcu jedno: to nie jest tak, że startupy są super, a korpo jest be. Albo odwrotnie.
Sprawdzono, komu najlepiej powodzi się w nowych firmach i jakie przychody mają polskie startupy.
Zarządzanie startupem, nawet bardzo małym, to dramat – orka i doświadczenie ogromnie stresujące. Choć medialne wzorce wskazują, że powinna to być przysłowiowa bułka z masłem.
„Od pewnego momentu nowe usługi i nowe wartości, jakie wprowadzaliśmy na rynek, stawały się konkurencyjne albo wobec producentów, albo wobec integratorów. Nie chcieliśmy iść tą drogą, bo nie taka jest rola dystrybutora” - mówi Adam Rudowski, były prezes Veracompu, a od niedawna założyciel i Partner Zarządzający w funduszu inwestycyjnym Level2 Ventures.
W roku pandemii inwestorzy wpompowali w polskie start-upy prawie pół miliarda złotych. Sprawdzono, na co poszły największe środki.
Założyciele izraelskich startupów mają głowy pełne pomysłów, a na ich konta płyną pieniądze zarówno od inwestorów z Kalifornii, jak też ich własnego państwa. Niemal cieplarniane warunki sprzyjają powstawaniu wielu ciekawych projektów, w tym związanych z przechowywaniem oraz przetwarzaniem danych.
Dokument opracowany przez Atomico znakomicie pokazuje, jak wygląda rynek startupów i nowych technologii w Europie, biorąc pod uwagę skalę inwestycji, trendy czy oceny otoczenia biznesowego, a ostatnio również obecność kobiet w firmach.
Co innego prowadzić normalną działalność na niskiej marży i wywinąć orła po dwóch miesiącach z powodu braku przychodów, a co innego pięć lat lecieć na stracie, bez szans na pozytywną EBITDA.