Nawet na 14 tys. zł miesięcznie mogą liczyć specjaliści IT w br. – według raportu Sedak&Sedlak. Lepiej opłacani są pracownicy w firmach z kapitałem zagranicznym oraz w korporacjach, a także fachowcy zatrudnieni na kontraktach.
Przeciętne wynagrodzenie programistów wyniosło w ub.r. 6,3 tys. zł brutto miesięcznie - według danych Sedlak & Sedlak. Są jednak wyraźne różnice między stawkami dla kobiet i mężczyzn.
Mediana wynagrodzeń w branży IT w 2015 r. wyniosła 5,7 tys. zł miesięcznie, ale w trzech obszarach zarobki są wyższe. Porównano także pensje w zależności od stanowiska, wykształcenia, miasta i kapitału firmy – według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Informatycy to najlepiej zarabiająca grupa zawodowa, jednak wynagrodzenia w małych i dużych ośrodkach miejskich wyraźnie się różnią - według danych Sedlak & Sedlak.
W Polsce nie ma ludzi bardziej zadowolonych ze swojej pracy, niż pracownicy z branży informatycznej – wynika z badania Sedlak & Sedlak. Powodem są nie tylko pieniądze.
Okazuje się, że największe problemy ze znalezieniem specjalistów IT są w mniejszych województwach w kraju.
W 2014 r. mediana wynagrodzeń osób w zarządach spółek IT wyniosła 466,4 tys. zł, o ponad 36 tys. zł więcej niż rok wcześniej – według raportu Sedlak & Sedlak. Najwięcej zarobili wiceprezesi, którzy pracowali cały rok. Wśród prezesów na topie jest szef Comarchu, Janusz Filipiak.
Jak wynika z raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2015, najwięcej wśród programistów zarabiają fachowcy od aplikacji mobilnych. Mediana wynagrodzeń starszych specjalistów to 9,8 tys. zł. Na lepsze pieniądze można liczyć na kontrakcie niż na etacie.
Specjalista ds. IT w Polsce zarabia średnio 18,7 tys. euro rocznie, ale w porównaniu z innymi krajami Europy to niewiele. Za Odrą są dużo wyższe pensje – informuje Sedlak&Sedlak.
Pracownicy branży IT mają najwyższe wynagrodzenia w kraju – ustalił Sedlak&Sedlak.
