W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa, o ile jest umiejętnie przeprowadzona, może przynieść korzyści zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy.
Mniej ofert, przesyt juniorami, nagły wzrost aktywności specjalistów i zmiana ich oczekiwań - taki jest rynek pracy IT po wybuchu pandemii.
Jedna czwarta programistów w Europie Środkowo-Wschodniej mieszka w Polsce – wynika z badania Central & Eastern Europe Developer Landscape 2017.
Antal International wraz z Polską Agencją Informacji i Inwestycji Zagranicznych rozpoczął badanie IT@PL, dotyczące rynku pracy IT w Polsce. Obejmie ono pracowników i pracodawców.
