Pracownicy IT deklarują największą satysfakcję z pracy
Ludzie z branży w kraju ufają swoim szefom i mają duże poczucie pewności, że znajdą nową pracę.
Ludzie z branży w kraju ufają swoim szefom i mają duże poczucie pewności, że znajdą nową pracę.
Fiskus sprawdza specjalistów, którzy płacą niższy ryczałt - wynika z doniesień.
Zmniejszyła się konkurencja. Średnia liczba aplikacji na jedną ofertę spadła o 45 proc. rok do roku.
Skurczyła się liczba ofert pracy w IT, a wymagania pracodawców rosną. Zwiększa się zapotrzebowanie na niektóre kompetencje.
Zapytano ludzi, którzy chcą zmienić zawód i pracować w IT, co ich motywuje.
Najbardziej wrosły stawki w 2025 r. dla fachowców AI/ML, jednak na szczycie listy płac znaleźli się architekci IT z zarobkami ponad 28 tys. zł na B2B.
Rok 2026 w branży IT będzie sprzyjał specjalistom, którzy potrafią szybko się uczyć i rozwijać w nowych obszarach - stwierdza raport Hays.
Firmy z branży będą poszukiwać specjalistycznych umiejętności i zatrudniać pojedynczych ekspertów, zamiast rekrutować całe zespoły.
Chęć do rekrutacji nowych ludzi w firmach z branży w I kw. 2026 jest dużo niższa niż przed rokiem - wynika z badania.