Kobiety stanowią jedną piątą specjalistów w firmach IT. Tymczasem organizacje, w których udział kobiet jest większy, odnoszą więcej korzyści - według raportu Siemensa i Fundacji Edukacyjnej Perspektywy „Potencjał kobiet dla branży technologicznej”.
Podczas spotkania kilkudziesięciu firm windykacyjnych i pożyczkowych wskazano rozwiązania informatyczne, które interesują te branże.
Personel działów IT jest na 4 miejscu w rankingu zawodów, w których firmom najtrudniej jest znaleźć dobrego fachowca. Co gorsza, w porównaniu z ub.r. 'niedobór talentów' pogłębił się.
Do 2020 r. powstanie 2 mln nowych miejsc pracy dla specjalistów IT i nowych technologii. Wskazano 5 rozwojowych obszarów - w studium przygotowanym na Światowe Forum Ekonomiczne w Davos.
W 2015 r. najwięcej ofert pracy spośród wszystkich branż w kraju otrzymali specjaliści i menedżerowie IT – średnio 15 na osobę. Co ciekawe, pieniądze stają się coraz mniej istotne przy wyborze pracodawcy – wynika z danych Antal International.
W tym roku w Niemczech brakuje 43 tys. specjalistów IT. Za Odrą potrzebni są zwłaszcza fachowcy od oprogramowania i usług.
Koncerny IT mają się coraz lepiej – wynika z nowego rankingu najdroższych marek świata. W czołówce dominują giganci z branży, którzy zostali wycenieni wyżej niż w ubiegłym roku.
Krótkowzroczność – to słowo najlepiej oddaje styl zakupów, związanych nie tylko z nowoczesnymi technologiami, dokonywanych przez placówki ochrony zdrowia.
Fachowców poszukują zwłaszcza centra usług (SSC/BPO) i przedsiębiorstwa z branży IT – wynika z danych firmy rekrutacyjnej Antal.