Skazani na hybrydę: między rygorem a wolnością
Choć statystyki nie pozostawiają złudzeń co do tego, że odsetek firm oferujących pracę zdalną drastycznie spadł, to całkowity powrót do biurek wydaje się niemożliwy. Tym bardziej, że rynek IT dostarcza narzędzi usprawniających funkcjonowanie hybrydowego biura, łączącego zalety obu tych modeli pracy.
Przedsiębiorcy powinni zapewnić pracownikom zdalnym warunki zbliżone do biurowych i to nie tylko w zakresie ochrony danych, ale także ciągłości działania.
Zdaniem specjalisty
Maciej Turski, Marketing Manager, TP-Link Hybrydowy model pracy sprawił, że infrastruktura sieciowa stała się fundamentem produktywności, zarówno w biurze, jak i w domu pracownika. Dla resellerów i integratorów szczególnie atrakcyjne są dziś rozwiązania z obszaru zarządzalnych sieci Wi-Fi, przełączników PoE, routerów biznesowych oraz systemów centralnego zarządzania siecią. To segmenty, które oferują nie tylko dobre marże sprzętowe, ale również duży potencjał usługowy, od projektowania infrastruktury, przez wdrożenie, po zdalne zarządzanie i utrzymanie sieci. Coraz większą popularność zyskują także rozwiązania SDN, takie jak platformy umożliwiające centralne zarządzanie siecią w wielu lokalizacjach, które pozwalają administratorom łatwo kontrolować zarówno infrastrukturę biurową, jak i dostęp pracowników zdalnych. Segment infrastruktury wspierającej pracę hybrydową rozwija się bardzo dynamicznie, ponieważ organizacje zaczynają traktować stabilną i bezpieczną łączność jako element krytyczny dla ciągłości biznesu. Największy wzrost obserwujemy w obszarze nowoczesnych systemów Wi-Fi, routerów biznesowych, bram sieciowych z obsługą VPN oraz rozwiązań do centralnego zarządzania siecią. Firmy chcą dziś budować środowiska, które umożliwiają pracownikom bezpieczny dostęp do zasobów firmowych niezależnie od miejsca pracy.
TP-Link zdobył certyfikat Channel Master 2026
Grzegorz Gondek, Business Development Manager, Fortinet Współcześnie raczej zanika określenie „pracownika zdalnego”, gdyż granica między pracą stacjonarną a zdalną w dużej mierze się zatarła. Dlatego kluczowe staje się zapewnienie spójnego poziomu ochrony niezależnie od miejsca wykonywania obowiązków. Z tego powodu coraz większego znaczenia nabiera jedna, spójna polityka bezpieczeństwa, obejmująca zarówno pracę w sieci firmowej, jak i poza nią. Jej podstawą są rozwiązania klasy SASE – Secure Access Service Edge, które łączą funkcje sieciowe i bezpieczeństwa w modelu chmurowym oraz pozwalają stosować te same polityki ochrony zarówno w biurze, jak i w domu czy przestrzeni publicznej. Takie podejście pozwala zapewnić pracownikowi bezpieczne połączenie z zasobami firmy, kontrolować dostęp do aplikacji oraz monitorować przepływ danych bez konieczności angażowania użytkownika w dodatkowe działania.
Janetta Sałek, dyrektor marketingu, Ever Podstawowy zestaw „must have” dla pracownika zdalnego powinien obejmować nie tylko laptop służbowy, monitor, słuchawki z mikrofonem, bezpieczny dostęp VPN i narzędzia do komunikacji oraz współpracy, ale również elementy odpowiadające za ciągłość pracy. W tym kontekście istotne znaczenie ma zabezpieczenie zasilania. Laptop ma własną baterię, jednak modem, router, terminal VoIP czy niewielkie urządzenia sieciowe w domu zwykle nie mają żadnego podtrzymania zasilania. Dlatego dobrze wyposażone stanowisko pracy zdalnej powinno uwzględniać także odpowiednio dobrany UPS, który pozwala utrzymać łączność, zabezpieczyć sprzęt przed zakłóceniami i ograniczyć ryzyko przerwania pracy w czasie zaniku napięcia.
Stefan Fritz, dyrektor ds. sprzedaży kanałowej, Sophos Bezpieczne środowisko pracy zdalnej powinno obejmować kilka podstawowych elementów. Fundamentem jest ochrona urządzenia, czyli oprogramowanie antywirusowe z firewallem oraz szyfrowanie dysku. Równie ważny jest bezpieczny dostęp do zasobów firmowych, najczęściej realizowany przez VPN oraz rozwiązania z obszaru zarządzania tożsamością i dostępem, takie jak uwierzytelnianie wieloskładnikowe, menedżer haseł czy kontrola dostępu do aplikacji i danych. Istotnym elementem jest także ochrona poczty przed phishingiem i złośliwymi załącznikami, ponieważ to wciąż jedna z najczęstszych metod ataku cyberprzestępców. Uzupełnieniem takiego zestawu powinny być regularne aktualizacje systemu operacyjnego i aplikacji, bezpieczne narzędzia do komunikacji i współdzielenia plików oraz regularny backup danych. Taki pakiet znacząco ogranicza ryzyko przejęcia kont, infekcji złośliwym oprogramowaniem czy wycieku danych podczas pracy zdalnej.
Tomasz Krajewski, dyrektor techniczny sprzedaży na Europę Wschodnią, Veeam Największym wyzwaniem przy pracy zdalnej i hybrydowej jest zapewnienie bezpieczeństwa oraz kontroli nad urządzeniami pracowników, które często działają poza firmową infrastrukturą – w domu, kawiarni czy innych miejscach publicznych. W praktyce oznacza to konieczność zarządzania laptopami łączącymi się z systemami i firmowymi danymi przez internet, często bez bezpiecznego połączenia, chociażby VPN. Organizacje muszą mieć możliwość kontroli, jakie pliki znajdują się na urządzeniach, w jaki sposób są przechowywane oraz czy nie dochodzi do nieautoryzowanego kopiowania lub przesyłania danych. Kluczowe są także regularne kopie zapasowe, egzekwowanie aktualizacji oraz właściwych ustawień bezpieczeństwa.
Podobne artykuły
AI pożera pamięć i portfele resellerów
Ceny pamięci biją rekordy, resellerzy tracą, a polskie firmy wciąż nie wiedzą, jak wykorzystać AI - to główne wątki debaty z udziałem liderów polskiego rynku IT podczas spotkania z cyklu Masters Connect
Cyfryzacja przemysłu ma swoją cenę
Cyberzagrożenia dla zakładów produkcyjnych w Polsce rosną, co wynika zarówno z postępu technologicznego, jak i sytuacji geopolitycznej.
HoReCa oczekuje kompleksowego podejścia do projektów
Przedsiębiorcy z sektora HoReCa chcą mieć sprzęt, oprogramowanie do zarządzania i wsparcie techniczne od jednego dostawcy. Oczekują przy tym zdalnej, scentralizowanej obsługi rozwiązań, niskiego TCO i energooszczędności.
