Związek zawodowy w Sii nie odpuszcza. Zgłosił postulaty płacowe
Głośna sprawa zwolnienia szefa organizacji związkowej w Sii Polska ma swój dalszy ciąg.
Związkowcy w Sii kontynuują działalność – wynika z informacji.
Związek Zawodowy Pracowników Sii nadal działa, mimo dyscyplinarnego zwolnienia Krystiana Kosowskiego – zaraz po tym, jak poinformował firmę o założeniu organizacji związkowej w spółce i objęciu funkcji przewodniczącego. Miało to miejsce końcu listopada ub.r.
Jak poinformowała Związkowa Alternatywa, do której należy organizacja założona w Sii, przedstawiła ona spółce swoje pierwsze postulaty płacowe.
Domaga się uśrednienia płac dla osób na odpowiednich stanowiskach (w zespole D2C dla klienta ABB): Low Severity incident coordinator – 7300 zł brutto, High Severity incident coordinator – 9000 zł brutto. Podane kwoty dotyczą osób zatrudnionych na umowę o pracę. Jak wyjaśniono, chodzi o ustalenie stawek minimalnych w ww. wysokości dla wymienionych stanowisk.
Jak informuje Związkowa Alternatywa, część pracowników Sii już otrzymuje wynagrodzenia na tym poziomie, z tym że stawki dla nowo zatrudnionych są bliższe wymienionych kwot niż pracowników z dłuższym stażem na tych stanowiskach.
Nadal aktualne pozostaje żądanie przywrócenia do pracy Krystiana Kosowskiego. Stanowisko spółki w tej sprawie nie zmieniło się jednak w ostatnich tygodniach.
Prawnicy Sii: zwolnienie Krystiana Kosowskiego nie miało związku z jego funkcją
W końcu grudnia ub.r. Związkowa Alternatywa opublikowała pismo od prawników Sii Polska, w którym stwierdzono, iż „zwolnienie Pana Krystiana Kosowskiego nie było spowodowane pełnioną przez niego funkcją w tworzącej się organizacji związkowej”. Takie jest stanowisko firmy od początku sporu.
Jak stwierdzono, że Krystian Kosowski nie jest już członkiem Związkowej Alternatywy (w rozumieniu art. 2 ustawy o związkach zawodowych) i tym samym nie może pełnić funkcji szefa związku w Sii.
Prawnicy oczekują ponadto od Związkowej Alternatywy dokumentów potwierdzających utworzenie organizacji związkowej w spółce, gdyż, jak utrzymują, nie zostały one doręczone.
Szef związku: „kwestionują przepisy polskiego prawa”
Komentując pismo przewodniczący Związkowej Alternatywy Piotr Szumlewicz zarzuca spółce iż „otwarcie i notorycznie kwestionuje przepisy polskiego prawa”.
„Żaden pracodawca nie ma prawa ani możliwości decydowania, kto należy do naszego związku” – skomentował w mediach społecznościowych przewodniczący. Jednocześnie zapewnia, że Sii przesłano wcześniej uchwałę zarządu ZA potwierdzającą, że organizacja założona w spółce jest jednostką Związkowej Alternatywy.
W końcu ub.r. w Sii została wszczęta kontrola Inspekcji Pracy.
Podobne aktualności
Związkowcy złożyli zawiadomienie do prokuratury na prezesa Sii
Konflikt wokół sprawy związków zawodowych w Sii Polska zaostrza się.
Inspekcja pracy zajmie się zwolnieniem związkowego lidera w Sii
PIP ruszy z pilną kontrolą w Sii Polska - poinformowała Związkowa Alternatywa.
Sprawa pracownika zwolnionego z Sii. Wezwanie prawnika do spółki
Prawniczka reprezentująca Krystiana Kosowskiego domaga się od Sii Polska i prezesa spółki zaniechania dalszych działań, naruszających jego dobra osobiste. Nie wyklucza dalszych działań.