Zoom Video Communications, dostawca rozwiązań do wideokonferencji, zredukuje swój globalny personel o około 15 proc., tj. o 1,3 tys. osób. Taki plan ogłosił CEO Eric Yuan w wewnętrznej wiadomości do pracowników.

Zadeklarował przy tym obniżenie swojego wynagrodzenia w nadchodzącym roku podatkowym aż o 98 proc., rezygnując z premii za rok 2023. Dyrektorzy wykonawczy Zooma obniżą swoje pensje podstawowe o 20 proc., jednocześnie tracąc premie za rok 2023.

Zoom na początku pandemii stał się liderem na rynku wideokonferencji i współpracy, ponieważ firmy na całym świecie przestawiły się na pracowników zdalnych. Szybko zwiększył załogę – w ciągu 2 lat trzykrotnie.

Eric Yuan mówi o popełnionych błędach.

„Nie poświęciliśmy tyle czasu, ile powinniśmy, aby dokładnie przeanalizować nasze zespoły lub ocenić, czy rozwijamy się w sposób zrównoważony, w kierunku najwyższych priorytetów” – twierdzi CEO.

W III kw. 2022 r. Zoom odnotował przychody 1,1 mld dol. i 48 mln dol. zysku – sporo mniej, niż przed rokiem (340 mln dol.).