Zarobki IT w 2021 r.: Wyższe stawki, więcej ofert
Specjaliści IT mogą odetchnąć z ulgą. Rok 2021 rozpoczął się bardzo dobrze.
Braki kadrowe sprawiają, że firmy częściej sięgają po mniej niedoświadczonych.
Wbrew zeszłorocznym obawom, pandemia nie zachwiała sytuacją branży IT. Nowy rok przyniósł nowe oferty pracy i liczne projekty zarówno od polskich, jak i zagranicznych pracodawców, jak i przede wszystkim wyższe wynagrodzenie, oraz większą szansę na rozwój dla najmniej doświadczonych – według raportu inhire.io IT Market Snapshot Q1 2021.
Najważniejsze informacje z raportu:
- Liczba ofert pracy dla branży IT wzrosła o 36,7 p.p. z czego najwięcej z nich dotyczy Warszawy (niemal 5 tys. ofert)
- Wzrosło wynagrodzenie dla pracowników kontraktowych
- Najwyższe zarobki wciąż oferowane są w Warszawie oraz Krakowie
- Już 37 proc. ofert zawiera informację na temat widełek płacowych
- Coraz częściej poszukuje się midów i juniorów
- Zarobki w ofertach pracy zdalnej przewyższają wynagrodzenie pracowników zdalnych
Pracownicy sektora IT wciąż poszukiwani
W I kw. 2021 r. opublikowano łącznie 13 789 ofert pracy. W porównaniu z IV kw. 2020 r. to więcej o 36,7 p.p.
Najwięcej z nich opublikowano w Warszawie (4 898), Krakowie (2 388) i Wrocławiu (2 021). Najmniej ofert pracy dotyczyło Gliwic (196).
Co ciekawe, nieznacznie wzrosła liczba ofert dla najmniej doświadczonych, jednak wciąż największym zainteresowaniem cieszą się stanowiska mid (51,84 proc.), z kolei liczba ofert skierowanych do seniorów zmalała i wynosi obecnie 43,04 proc.
„Zapotrzebowanie na seniorów rosło przez ostatnie kilka kwartałów i nieznacznie spadło w ostatnim kwartale – prawdopodobnie wynika to z trudności zatrudnienia takich specjalistów, dlatego firmy, aby przyspieszyć pracę nad projektami zaczęły rozglądać się także za midami, których ewentualnie doszkolą. Większe firmy wróciły do bardziej aktywnego rekrutowania juniorów” – komentuje Michał Gąszczyk, CEO inhire.io.
Zarobki rosną, praca zdalna bardziej opłacalna
Więcej ofert jest publikowana z widełkami zarobków – w I kw. 2021 r. było ich 37 proc., o 8 p.p. więcej niż przed rokiem. Rośnie więc odsetek pracodawców, którzy dostrzegają wagę tej informacji.
Raport pokazuje też zdecydowany wzrost zarobków.
Jedyną obniżkę widać w przypadku stanowisk juniorskich, które oferują zarobki w wysokości niemal 8 500 zł w systemie pracy stacjonarnej oraz 8 667 zł pracując zdalnie.
Płace dla bardziej doświadczonych w porównaniu z IV kw. 2020 r. wzrosły. Midowie wykonujący swoje obowiązki z domów mogą liczyć się z wynagrodzeniem na poziomie 17 233 zł oraz 16 662 zł pracując stacjonarnie.
Najwyżej wynagradzane jest doświadczenie seniorów, którzy pracując w modelu tradycyjnym mogą zarobić 20 394 zł, a zdalnie – niemal 21 500 zł.
JavaScript najpopularniejszym językiem
Wśród najbardziej poszukiwanych specjalizacji – języków programowania, widać wciąż te same nazwy.
Niezmiennie, najczęściej pożądanymi programistami na polskim rynku są specjaliści posługujący się JavaScript (27 proc. ofert).
Na drugim miejscu jest Java (21 proc.), a za nim Python (15 proc.).
Niewielkie, ok. 1 proc. spadki zarejestrowano w przypadku pozostałych języków, takich jak: Typescript (10 proc.), C++ (2 proc.), Swift (2 proc.), Scala (2 proc.) czy Kotlin (2 proc.).
Najdroższe i najniżej opłacane specjalizacje
Na kontaktach B2B najwyżej wyceniani są specjaliści posługujący się językiem Scala (22 115 zł), Python (20 462 zł), w przypadku którego w porównaniu z IV kw. 2020 r. zanotowano wzrost zarobków o ponad 2 tys. zł oraz Java (19.830 zł).
Nadal najniżej opłacalnym językiem programowania jest PHP (14 716 zł).
Porównując I kw. 2021 z IV kw. 2020 r. największy skok stawki zanotowano w przypadku Ruby (o niemal 3 000 zł).
Podobne aktualności
Zarobki IT: do 7,5 tys. zł dla stażysty
Cyberbezpieczeństwo, help desk, UX, analiza danych to niektóre specjalizacje.
Top 20 najlepiej płatnych umiejętności IT w USA
Najwyżej wynagradzane kompetencje przekładają się na zarobki przekraczające w przeliczeniu pół miliona złotych rocznie.