Zarobki IT: 55 tys. zł dla szefa, 35 tys. zł dla security managera

Dyrektorzy IT (wynagrodzenie do 55 tys. zł miesięcznie), dyrektorzy ds. rozwoju oprogramowania (do 40 tys. zł) i menedżerowie ds. cyberbezpieczeństwa (do 35 tys. zł) to najlepiej wynagradzani specjaliści IT – według Raportu Płacowego 2023 Hays Poland.

Z danych z raportu wynika, że wysoko wykwalifikowani specjaliści nadal będą pilnie poszukiwani. Otóż 97 proc. firm IT planuje rekrutacje w 2023 r. Jednak aż 67 proc. z nich spodziewa się trudności w tym procesie.

Przedsiębiorcy powinni przygotować się na to, że presja płacowa będzie kontynuowana. Blisko połowa (44 proc.) specjalistów ICT spodziewa się podwyżki w 2023 r.

W 2022 r. według ustaleń Hays Poland podwyżki dla specjalistów ICT kształtowały się na poziomie 8 – 15 proc. Taka jest średnia, jednak z danych firmy wynika, że najlepsi fachowcy zmieniając pracę są w stanie wynegocjować nawet 30 – 40 proc. wyższe stawki niż u dotychczasowego pracodawcy.

Na największe podwyżki mogli liczyć fachowcy od chmury, bezpieczeństwa, DevOps, AI i in. – wynika z danych Hays.

Eksperci przewidują, że w 2023 r. utrzyma się bardzo duże zapotrzebowanie na inżynierów DevOps, jak również na fachowców od inżynierii danych (Data Engineer, Data Scientist). Także specjaliści od cyberbezpieczeństwa, chmury, automatyzacji i zintegrowanych systemów informatycznych (ERP, CRM i in.) pozostaną wysoko na liście potrzeb przedsiębiorców.

Miesięczne wynagrodzenie zł brutto na danym stanowisku (pełny etat)

Dane do raportu płacowego zostały uzyskane na podstawie rekrutacji przeprowadzonych przez Hays Poland w 2022 r. Pełna lista płac dla IT i telekomunikacji w raporcie obejmuje 33 specjalizacje.