Doświadczenie i wiedza w branży IT są wysoko cenione – wynika z Raportu płacowego dla branży IT wiosna/lato 2024, opracowanego przez Sedlak&Sedlak.

Otóż z danych wynika, że wynagrodzenia dla specjalistów ekspertów (16 tys. zł brutto w przypadku poziomu eksperta i 21,5 tys. zł dla starszego eksperta) ponad 2 – 3 krotnie przewyższają stawki dla młodszych specjalistów (6,7 tys. zł). Wskazuje to na wysoki popyt na wykwalifikowanych fachowców w branży. Podane stawki to mediany wynagrodzeń zasadniczych.

Wynagrodzenie zasadnicze dla wybranych poziomów kompetencji (brutto PLN)

Źródło: Raport płacowy dla branży IT – wiosna/lato 2024

Wszystkie firmy, które przekazały dane do raportu, w okresie od maja 2023 r. do końca kwietnia 2024 r. podwyższyły wynagrodzenia swoim pracownikom. Płace specjalistów IT zwiększyły się średnio o 8 proc., w przypadku podwyżek systemowych lub 14 proc. w indywidualnych przypadkach. Co istotne, większość firm w kolejnych 12 miesiącach planuje nadal podnosić wynagrodzenia.

Jak wynika z raportu płacowego Sedlak & Sedlak, pracodawcy starają się uatrakcyjnić ofertę zatrudnienia benefitami. Specjalistom ekspertom najczęściej oferowane są szkolenia i opieka medyczna.

Benefity oferowane pracownikom zatrudnionym na poziomie specjalisty eksperta

Źródło: Raport płacowy dla branży IT – wiosna/lato 2024

W badaniu do Raportu płacowego dla branży IT – wiosna/lato 2024, opracowanego przez Sedlak & Sedlak, wzięło udział 108 firm, a badaniem objęto 17 325 pracowników.

Źródło: artykuł Anny Prusak, portal wynagrodzenia.pl.