Getac Technology Corporation opublikował raport IDC InfoBrief „Redefining Total Cost of Ownership: Rugged Technologies to Empower Industrial Operation. Wniki raportu wskazują, że zastosowanie urządzeń rugged umożliwia organizacjom zwiększenie produktywności pracowników, minimalizację przestojów sprzętowych oraz modernizację komponentów bez konieczności wymiany całych urządzeń.

Według wyników badania korzyści wynikające z wytrzymałej technologii obejmują:

Obniżenie całkowitego kosztu posiadania i utrzymania (TCO) w miarę upływu czasu. Respondenci zgłosiłli redukcję TCO o 10–20 proc. dla tabletów i urządzeń mobilnych oraz o 20–30 proc. w przypadku komputerów osobistych i laptopów.

Większy  wpływ na zrównoważony rozwój. Ponad dwie piąte (43 proc.) ankietowanych stwierdziło, że wytrzymałe urządzenia z zaawansowanymi czujnikami i funkcjami łączności pomagają gromadzić dane na temat operacji, co pozwala na podejmowanie bardziej świadomych decyzji dotyczących zużycia energii i ograniczenia ilości odpadów.

Lepszą automatyzację procesów. 37 proc. ankietowanych zauważyło, że automatyzacja procesów dzięki użyciu wytrzymałych urządzeń redukuje potrzebę pracy ręcznej.

Ponad jedna piąta ankietowanych (21 proc.) przeznacza obecnie ponad 20 proc. swojego całkowitego budżetu IT na wytrzymałe urządzenia, a niemal połowa (49 proc.) planuje zwiększyć swoje wydatki w ciągu najbliższych 12–18 miesięcy.

Wytrzymałe urządzenia są integrowane z kluczowymi systemami biznesowymi, w tym narzędziami do analizy danych i analityki biznesowej (ang. Business Intelligence, BI), platformami zarządzania łańcuchem dostaw (ang. Supply Chain Management, SCM) oraz rozwiązaniami do planowania zasobów przedsiębiorstwa (ang. Enterprise Resource Planning, ERP).

Podstawowe zastosowanie tych urządzeń obejmuje zbieranie i analizę danych, usługi terenowe, inspekcje i konserwację oraz zarządzanie mobilnym personelem. Organizacje stosujące wytrzymałą technologię zauważyły zwiększoną produktywność pracowników, mniejszą awaryjność sprzętu oraz lepszą komunikację i współpracę między pracownikami.

Pełny raport można znaleźć na stronie

Badanie zebrało spostrzeżenia respondentów z sześciu obszarów geograficznych: Ameryki Północnej, Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki, Chin, Azji (z wyłączeniem Chin) i Ameryki Łacińskiej.