Wojna o talenty. Apple płaci 180 tys. dol. za wierność
Meta (Facebook) kusi inżynierów Apple'a. Jednak producent iPhone'ów oferuje sowite premie tym, którzy zostaną firmie.
Ostatnio ok. 100 specjalistów Apple’a przeszło do Meta.
Rywalizacja o specjalistów za oceanem weszła na kolejny finansowy poziom. Apple oferuje swoim inżynierom od 50 tys. dol. do 180 tys. dol. premii (w akcjach), jeśli nie przejdą do Meta (Facebooka) – informuje Bloomberg. Taką propozycję miało otrzymać 10 do 20 proc. fachowców w różnych działach (głównie od designu, sprzętu i oprogramowania).
Wynika z tego, że Apple dostrzega w Meta głównego konkurenta o talenty. Jak zauważa Bloomberg, obaj gracze będą przypuszczalnie ostro konkurować na rynku zestawów słuchawkowych do rzeczywistości rozszerzonej i wirtualnej (AR i VR) oraz na rynku smartwatchy.
Oferta pojawiła się po tym, jak w ostatnim czasie już ok. 100 specjalistów Apple’a przeszło do Meta. Jednak z drugiej strony także producentowi iPhone’ów udało się ściągnąć także inżynierów z imperium Marka Zuckerberga. Koncern ruszając z projektem Metaverse nie oszczędza – podniósł stawki dla inżynierów, co przyciągnęło fachowców z innych firm.
Podobne aktualności
Władze USA pozywają Apple’a. Sugestia podziału giganta
Chcą "uwolnienia rynku smartfonów od wykluczającego postępowania Apple'a", obniżenia cen i zmniejszenia opłat dla programistów.
iSpot i Cortland połączyły zespoły B2B
Po przejęciu w ub.r. zakończono połączenie zespołów iSpotu i Cortlanda obsługujących klientów instytucjonalnych.
Związek Cyfrowa Polska powiększa się o cztery firmy
Polska firma działająca od blisko 35 lat i międzynarodowe koncerny dołączyły do organizacji branżowej.