W Polsce brakuje blisko 150 tys. specjalistów IT
Firmy tracą projekty z powodu braku fachowców. Są marne szanse na poprawę sytuacji.
42 proc. wakatów jest trudnych do obsadzenia – według badania.
W naszym kraju brakuje 147 tys. specjalistów IT – wynika z wyliczeń Polskiego Instytutu Ekonomicznego.
W badaniu z udziałem firm z sektora IT aż 42 proc. wakatów uznano za trudne do obsadzenia. Większość, bo 64 proc. ankietowanych, zatrudniło mniej specjalistów IT niż planowało, a 20 proc. firm często musiało odmawiać realizacji projektu z powodu braku wystarczającej liczby specjalistów.
Przedsiębiorcy z branży nie są w stanie pozyskać tylu ludzi, ilu potrzebują, głównie z powodu zbyt małej liczby zgłoszeń oraz zbyt wysokich oczekiwań płacowych kandydatów.
W Polsce specjaliści IT stanowią ok. 3,5 proc. wszystkich zatrudnionych wobec ok. 4,5 proc. średniej w UE. Ten dystans utrzymuje się w ostatniej dekadzie.
Instytut podaje też taki wskaźnik, jak „różnica między faktyczną liczbą specjalistów, a wartością wynikającą z potencjału gospodarki”. W tym wyliczeniu deficyt specjalistów IT w kraju oszacowano na 25 tys.
Firmy skoncentrowane na zagranicy mają przewagę
Ignacy Święcicki, kierownik zespołu gospodarki cyfrowej w PIE, zauważa, że na polskim rynku działają zarówno dynamicznie rosnące firmy wytwarzające oprogramowanie na eksport i dla międzynarodowych korporacji, jak i podmioty skoncentrowane na rynku krajowym.
Te pierwsze konkurują o projekty i specjalistów globalnie i mogą zaoferować bardzo wysokie stawki fachowcom. Te drugie przy próbie zatrudnienia specjalisty IT napotykają barierę kosztową.
„W średnim i długim okresie może to być hamulcem rozwojowym kraju” – uważa Ignacy Święcicki.
Absolwenci nie wypełnią luki
Problem stanowi także malejąca liczba absolwentów kierunków technicznych i niski udział kobiet wśród studentów kierunków technicznych i specjalistów IT – twierdzą eksperci PIE.
Aby wypełnić lukę IT, 3,5 razy więcej osób powinno kończyć studia na kierunkach STEM, tj. związanych z technologią, inżynierią i matematyką.
Jednak nawet zwiększenie liczby absolwentów nie pomoże branży szybko, bo firmy mają trudności przede wszystkim ze znalezieniem doświadczonych pracowników i takich głównie szukają.
Specjaliści ze wschodu niewiele pomogą
Luka specjalistów IT w Polsce w niewielkim stopniu będzie łagodzona przez pracowników z Europy Wschodniej, przede wszystkim z Białorusi i Ukrainy – ocenia raport.
Ostatnio widać napływ specjalistów IT ze wschodu, jednak wynika z niestabilnej sytuacji politycznej i zdaniem ekspertów jest nie do utrzymania w dłuższym okresie.
Z drugiej strony PIE podaje, że sondaże prowadzone w Ukrainie potwierdzają, że Polska jest głównym pożądanym kierunkiem emigracji i relokacji przedsiębiorstw IT.
Białorusini rejestrują najwięcej firm
Od stycznia do sierpnia 2022 r. już co piąta nowa firma ICT w Polsce została założona przez obywatela Białorusi, Rosji lub Ukrainy.
Białorusini zarejestrowali u nas najwięcej, bo 2,7 tys. firm z branży, a Ukraińcy – 1,2 tys. Większość tych podmiotów to jednoosobowe działalności.
Obywatele Białorusi jako pierwsi mogli skorzystać z programu relokacji specjalistów i firm IT do Polski – Poland. Business Harbour, następnie poszerzonego na inne kraje.
—————
Dane zawiera raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego „Ilu specjalistów IT brakuje w Polsce?”.
Podobne aktualności
Spadł poziom satysfakcji z pracy pracowników IT
Więcej osób z branży szuka pracy niż kilka miesięcy temu. Jednocześnie wzrósł optymizm co do szans znalezienia nowej, dobrej posady.
23 proc. pracowników IT zmieni pracę, jeśli każą im wrócić do biura
Polacy są gotowi wrócić do pracy stacjonarnej w zamian za podwyżkę o minimum 20 proc.
AI ograniczy zapotrzebowanie na niektórych pracowników IT
Zmiany są nieuniknione, dotyczą zwłaszcza programistów i testerów - w opinii ekspertów.