Specjaliści IT, którzy będą poszukiwani w czasach rozwoju AI
AI zmienia polską branżę IT. Jaki los czeka programistów?
Jedynie 4 proc. programistów obawia się o swoją pracę z powodu rozwoju sztucznej inteligencji.
Ponad 1/3 menedżerów IT w Polsce deklaruje, że ich organizacje już wdrożyły lub są w trakcie wdrażania rozwiązań wykorzystujących AI i uczenie maszynowe, a w sumie 37 proc. planuje takie działania w ciągu 2 lat lub w bliżej nieokreślonej przyszłości – wynika z raportu Sektorowej Rady ds. Kompetencji Informatyka i Antal.
AI wymusi nowe kwalifikacje
Badani są zgodni (85 proc.), że w związku z rozwojem sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego „w bardzo wysokim stopniu” staną się potrzebne nowe kompetencje i kwalifikacje, a automatyzacje procesów biznesowych przełożą się na znaczny wzrost zapotrzebowania na nowe umiejętności (72 proc.).
Badania wskazują, że liczba nowych miejsc pracy związanych z AI może znacząco wzrosnąć, wymagać to będzie jednak od pracowników podnoszenia i dostosowania kwalifikacji. Ponadto firmy spoza branży IT muszą położyć większy nacisk na umiejętności cyfrowe pracowników w związku z postępującą digitalizacją.
Kompetencje IT, których najbardziej poszukują firmy
W związku z wdrażaniem rozwiązań wykorzystujących sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe w tworzeniu, testowaniu, wdrażaniu i stosowaniu oprogramowania wśród kandydatów do pracy pożądane jest: co najmniej kilkuletnie doświadczenie, dobra znajomość wymaganej przez pracodawcę technologii, oraz umiejętności miękkie: rozwiązywania problemów, pracy w zespole, samodzielność. Firmy najczęściej szukają osób z kwalifikacjami na poziomie regular, senior i lead, czyli przynajmniej średnio zaawansowanych.
Do najbardziej pożądanych kompetencji będą należeć:
Przewiduje się, że specjaliści z kompetencjami takimi jak machine learning, umiejętnością posługiwania się Pythonem, SQL, czy z doświadczeniem w pracy z bibliotekami data science i sztucznej inteligencji będą nadal bardzo pożądani na rynku pracy.
Postępujący wzrost zastosowań AI w przyszłości, a co za tym idzie wyższe zapotrzebowanie na specjalistów z tego obszaru, dostrzega blisko połowa, tj. 45 proc., badanych.
Jaka przyszłość czeka programistów?
Pytani programiści są optymistami, co do perspektyw tego zawodu w warunkach większego wykorzystania AI. Aż 47 proc. uważa, że rozwój zastosowań sztucznej inteligencji zwiększy zapotrzebowanie na programistów, tylko 4 proc. jest przeciwnego zdania. Natomiast w opinii 35 proc. AI nie będzie miało wpływu na popyt.
„Naszym zdaniem zapotrzebowanie na klasyczne role związane z wytwarzaniem oprogramowania będzie stale rosło, pomimo wzrostu popularności platform low-code/no-code. Jednocześnie na naszych oczach tworzy się zupełnie nowa kategoria specjalistów IT, która dynamicznie się powiększa” – komentuje w raporcie Łukasz Wróbel, wiceprezes Webcon.
—————————
Badanie Sektorowej Rady ds. Kompetencji Informatyka oraz Antal “Wpływ trendów rozwojowych nowych technologii na potrzeby kompetencyjne sektora IT” zostało przeprowadzone w styczniu 2023 r. wśród 202 menedżerów firm IT oraz dyrektorów działów IT firm nieinformatycznych, wykorzystujących rozwiązania AI i ML.
Podobne aktualności
Microsoft zainwestuje 1,5 mld dol. w firmę AI
To może być przykład, jak amerykańskie firmy próbują odciągnąć inne kraje od chińskiej technologii.
Małe firmy IT w Polsce zwolniły 26 proc. pracowników w ub.r.
W 2024 r. 61 proc. badanych przedsiębiorstw z branży planuje zatrudniać, a 72 proc. przyzna podwyżki.
78 proc. pracowników wierzy, że AI ułatwi im pracę
Większość pracowników, a zwłaszcza liderów z nadzieją czeka na technologie wykorzystujące AI - wynika z badania HP. Jednocześnie nawet 45 proc. obawia się, że straci posadę z powodu sztucznej inteligencji.