Sąd pracy w Łodzi wydał wyrok w sprawie Krystian Kosowski – wsparty przez Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa – kontra Sii Polska. Otóż sąd nakazał przywrócenie do pracy Krystiana Kosowskiego w firmie. Ma ona obowiązek zatrudnienia go do czasu prawomocnego zakończenia postępowania. Zasądził również ponad 15 tys. zł wynagrodzenia dla Krystiana Kosowskiego za czas jego pozostawania bez pracy w Sii. Ma on natomiast ponieść koszty procesu w wysokości 1,3 tys. zł.

Jest to wyrok pierwszej instancji. Od wyroku prawdopodobnie odwoła się Sii (czekamy na komentarz firmy w tej sprawie). Jak informuje Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związkowej Alternatywy, również Krystian Kosowski złoży odwołanie, domagając się znacznie wyższego odszkodowania. Warto zauważyć, że ok. 14 tys. zł po odliczeniu kosztów to zasądzone odszkodowanie za 3 lata bez pracy (czyli ok. 400 zł za miesiąc).

„Niemniej jednak w zasadniczej sprawie nasz zakładowy lider wygrał sprawę i firma w trybie natychmiastowym ma go przywrócić do pracy. Kosowski już przesłał do firmy stosowny wniosek w tej sprawie” – komentuje Piotr Szumlewicz.

Również Krystian Kosowski komentując sprawę w mediach społecznościowych, podkreśla, że najważniejsze jest przywrócenie do pracy wykonalne natychmiastowo.

Jak zaczął się spór

Krystian Kosowski w listopadzie 2022 r. został dyscyplinarnie zwolniony z Sii Polska, wkrótce po rejestracji organizacji związkowej, której został przewodniczącym, i powiadomieniu o tym firmy. Od maja 2022 r. pracował w centrum kompetencyjnym Sii w Łodzi. Spółka uzasadniła zwolnienie rażącym naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 par. 1 kodeksu pracy). Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa, którego organizację założył zwolniony pracownik, wskazywał natomiast m.in. na naruszenie prawa pracy, ustawy o związkach zawodowych (art. 35 ust. 1 – naruszanie wolności związkowej) i kodeksu karnego (art. 218 – złośliwe lub uporczywe naruszanie praw pracownika). Z kolei prezes Sii Polska Gregoire Nitot w oficjalnym stanowisku utrzymywał, że Krystian Kosowski nie został zwolniony z powodu założenia związku, lecz działania przeciwko firmie. Ponieważ jak wspomniano zapadł wyrok pierwszej instancji, spór prawdopodobnie będzie nadal toczył się przed sądem.