W II kw. br. na Pracuj.pl było ponad 13 tys. ofert na stanowiska związane z IT. Nadal najbardziej poszukiwani są programiści (do nich skierowano blisko połowę anonsów), ale coraz więcej firm rozgląda się za fachowcami od bezpieczeństwa i audytu – w ich przypadku wzrost liczby ogłoszeń był największy i wyniósł 47 proc. w porównaniu z II kw. ub.r. – oraz za informatykami specjalizującymi się w administrowania bazami danych (wzrost o 23 proc.).

Jeśli chodzi o bezpieczeństwo, to według Agnieszki Bahrynowskiej, Recruitment Team Leader w IBM, poszukiwane są osoby z doświadczeniem w przeprowadzaniu testów penetracyjnych, ewaluacji VA (vulnerability assesments), najlepiej z certyfikatami CPT, CISSP, CISM i doświadczeniem w różnych obszarach bezpieczeństwa, od nadawania uprawnień po zarządzenie ryzykiem i działaniami profilaktycznymi. 

– To kolejny kierunek rozwoju technologii IT, szczególnie w dobie urządzeń mobilnych i zdalnego dostępu do danych i usług – komentuje przedstawicielka IBM.

Jeśli chodzi o administrowanie bazami danych, jej zdaniem Big Data, Data mining, data analitics to kierunki, które będą rozwijać się w najbliższych miesiącach i kwartałach.


Tester coraz bardziej ceniony

Pracuj.pl odnotował także rosnące zapotrzebowanie na testerów. W II kw. 2014 r. było dla nich o 21 proc. więcej ofert pracy niż rok wcześniej. – Firmy coraz lepiej rozumieją jak dużo zależy od niezawodności i wydajności systemów – komentuje Maciej Chwiłoc, dyrektor rozwoju produktu w grupie Pracuj. Zaznacza, że zmieniło się postrzeganie testera. Jego praca polega obecnie na korzystaniu z zaawansowanych narzędzi, np. do zarządzania procesem testów i jego automatyzacji, co wymaga wiedzy z zakresu architektury systemów, programowania, bezpieczeństwa.

Są jednak takie specjalizacje w IT, na które popyt spada. Według Pracuj.pl o 10 proc. zmniejszyła się liczba ofert dla osób odpowiedzialnych za wsparcie techniczne. Wynika to przede wszystkim z rozwoju aplikacji, które usprawniają obsługę zgłoszeń. Wsparcie jest często realizowane automatycznie, bez udziału ludzi.

Jeżeli chodzi o najbardziej poszukiwaną specjalizację – programistów, to jak wynika z analizy ofert na Pracuj.pl pracodawcy najwyżej cenią znajomość programów .NET, JAVA, C++. Starsi programiści tych języków zarabiają przeciętnie (mediana) prawie 7 tys. zł netto miesięcznie. Dwie kolejne najbardziej poszukiwane kategorie to specjaliści od administrowania systemami i testowania. – Zainteresowanie programistami, testerami i administratorami wynika z faktu, iż stanowiska te stanowią trzon każdego zespołu rozwijającego i utrzymującego aplikacje – komentuje Dariusz Świąder, prezes Linuksa.


Kto zarabia najlepiej

Jak wynika z danych serwisu Zarobki.pracuj.pl specjaliści ds. IT są jednymi z najlepiej opłacanych. Na najwyższe stawki mogą liczyć architekci IT – 8,5 tys. zł netto (mediana). Bardzo dobrze wynagradzani są specjaliści łączący wiedzę z umiejętnością zarządzania zespołem. Osoby zarządzające złożonymi projektami IT przeciętnie zarabiają około 7,5 tys. zł netto. 

Specjaliści od IT mogą przebierać w ofertach pracy zarówno z małych jak i dużych firm. W II kw. br. 49 proc. ofert pochodziło z przedsiębiorstw zatrudniających do 50 osób. Fachowców IT najczęściej poszukują firmy zajmujące się telekomunikacją i zaawansowanymi technologiami, IT, a także pracodawcy z sektora bankowość, finanse i ubezpieczenia.