W ciągu roku, między I kw. 2025 a I kw. 2026 r., liczba ogłoszeń o pracy dla specjalistów AI wzrosła ponad trzykrotnie – z 432 do 1326. Takie są dane z portali rocketjobs.pl i justjoin.it. Wynika z nich, że ofert przybyło na wszystkich poziomach doświadczenia. Jednak najbardziej ich liczba wzrosła dla seniorów (+228 proc.) i dyrektorów C-level (+460 proc.). To sygnał, że firmy poszukują doświadczonych fachowców, zdolnych dostarczyć efekt biznesowy od pierwszego dnia – twierdzą eksperci.

Z drugiej strony, coraz bardziej doświadczeni specjaliści aplikują w kategorii AI/ML. Udział seniorów wzrósł z 28 do 43 proc., podczas gdy juniorów spadł z 27 do 16 proc.

“Ponad trzykrotny wzrost liczby ogłoszeń rok do roku sygnalizuje, iż organizacje, które budowały strategie AI „na papierze”, teraz muszą obsadzić stanowiska i dowieźć wyniki. To tłumaczy przesunięcie ku seniorom. Wzrost ich udziału to efekt rosnącej presji na ROI z inwestycji w AI” – twierdzi Przemysław Depka Prondzinski, Head of Customer Success w justjoin.it i rocketjobs.pl.

4 branże najczęściej poszukują fachowców AI/ML

Talentów AI najczęściej poszukują firmy z czterech sektorów: IT, finansów, inżynierii i marketingu. To odzwierciedla kierunek, w jakim idzie wdrażanie sztucznej inteligencji – od optymalizacji procesów back-office, przez systemy rekomendacyjne i scoringowe, po automatyzację kampanii marketingowych i analitykę predykcyjną – twierdzi rocketjobs.pl & justjoin.it.

Na jakie role AI jest zapotrzebowanie

W ogłoszeniach dominują takie role jak: inżynierowie AI i machine learning, AI developerzy, architekci systemów AI, data scientists i inżynierowie automatyzacji. Coraz częściej w opisach stanowisk pojawiają się też kompetencje wokół MLOps, integracji modeli generatywnych i pracy z agentami AI. Są to zawody, które kilka kwartałów temu praktycznie nie istniały.

16,4 tys. zł na etacie, 19,5 tys. zł na B2B

AI/ML to obecnie jedna z najlepiej opłacanych kategorii na polskim rynku IT. Średnie wynagrodzenie w tym obszarze wynosi 16 400 zł brutto na umowie o pracę. na B2B jest to 19 500 zł netto. Górne widełki w wielu ogłoszeniach są jednak znacznie wyżej. Rekord wynagrodzeń w 2025 r. to 75 000 zł na etacie oraz aż 99 490 zł na kontrakcie B2B. Była to najwyższa maksymalna stawka w całej branży IT – według danych rocketjobs.pl & justjoin.it..