W 2025 r. liczba ofert pracy w IT wzrosła po raz pierwszy od 2 lat – według danych portalu justjoin.it. Mianowicie poszła w górę o 8,42 proc. wobec 2024 r., z 99 363 do 110 996.

Rynek pracy IT w kraju ustabilizował się więc po sporych spadkach liczby ofert w 2023 r. (-26 proc. r/r) i w 2024 r. (-23,5 proc. r/r).

Jednak wzrost nie jest równomierny ani masowy. Dane justjoin.it pokazują powrót popytu tylko na wybrane kompetencje. Najszybciej rosną technologie dojrzałe i sprawdzone, takie jak Java, JavaScript, Data, DevOps, Testing. Silnie zwiększa się zapotrzebowanie na specjalistów od AI i analityki danych, jednak nadal to klasyczne role developerskie odpowiadają za największą liczbę ofert.

Po latach dominacji JavaScript, na szczycie popularności znalazła się kategoria Data. Łącznie trzy pierwsze kategorie te odpowiadają za 30 proc. wszystkich ogłoszeń o pracę.

Kategorie z największą liczbą ofert w 2025 r.
Data (10,78%)
JavaScript (9,57%)
Javę (9,46%)
DevOps (6,83%),
Testing (6,75%),
Python (5,67%),
PM (5,89%),
NET (5,80%),
Analytics (5,70%).
AI/ML (4,74%)
ERP (4,66%)
Admin (3,85%.)
Mobile (2,92%),
Security (2,75%),
UX/UI (1,51%),
Go (1,27%),
Ruby (0,61%),
Scala (0,40%),
Game Development (0,36%)

4-krotny wzrost zapotrzebowania na specjalistów AI

Nowością w czołowej dziesiątce jest AI/ML. Firmy rekrutują coraz więcej specjalistów od sztucznej inteligencji i kategoria ta skokowo idzie w górę (w 2025 r. ponad 4-krotnie). Natomiast oferty ERP i Admin pokazują, że organizacje wciąż potrzebują specjalistów od systemów enterprise i infrastruktury.

Choć udział Go, Ruby, Scala, Game Development jest niewielki, często te specjalizacje oferują najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia dla ekspertów.

Rekordowy wzrost wynagrodzenia odnotowała natomiast kategoria AI/ML (+15 proc.).

Trzy czwarte branży IT to doświadczeni specjaliści

W 2025 r. najwięcej ofert skierowano do seniorów i specjalistów mid(łącznie 96 proc.). Oznacza to, że wejście do branży jest dziś trudniejsze niż kiedykolwiek.

Dane z ankiety wśród ponad 4,4 tys. respondentów również ujawniają proporcje odbiegające od wyobrażeń o „młodej branży pełnej juniorów”.

Specjaliści mid-level stanowią największą grupę – 40,7 proc. Seniorzy z kilkuletnim doświadczeniem to 35 proc. branży. To pokazuje, że branża IT to przede wszystkim doświadczeni profesjonaliści. Juniorzy stanowili zaledwie 9,6 proc. wszystkich pozycji, niemal tyle samo co stanowiska kierownicze (9,5 proc.).

Dane prezentuje raport „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2025/2026″ przygotowany przez justjoin.it oraz N-iX. Raport powstał w oparciu o analizę ponad 100 tys. ofert pracy opublikowanych w 2025 r. na justjoin.it oraz badania ankietowego wśród ponad 4,4 tys. specjalistów IT.