Spośród poszczególnych specjalizacji informatycznych programiści od dawna mają największe wzięcie. Według danych zebranych przez PMR Research dla Adecco nie inaczej będzie w 2012 roku. Zamierza ich zatrudnić 46 proc. badanych firm IT. Znacznie mniejsze zapotrzebowanie odnotowano na handlowców (14 proc.). Jedna dziesiąta przedsiębiorstw planuje nabór fachowców ds. wdrożeń, analityków systemowych oraz testerów. Problem ze znalezieniem nowej posady mogą mieć koordynatorzy testów i eksperci rozwiązań wertykalnych (np. SAP, Oracle). Pracę chcę im dać 1 proc. pytanych firm.

– Z naszych analiz wynika, że rozwojowi branży IT w 2012 r. będą sprzyjały inwestycje w centra BPO i ITO – mówi Anna Wicha, dyrektor generalny Adecco Poland. 

W ramach badania zapytano również, jakie stanowiska są szczególnie trudne do obsadzenia. Najczęściej wskazywano najbardziej poszukiwane specjalizacje. Ankietowani przyznali, że trudno znaleźć odpowiednich programistów (24 proc.) i handlowców (9 proc.). 

Połowa badanych (56 proc.) korzystała z usług firm doradztwa personalnego. Najczęściej na zewnątrz zlecano rekrutację i selekcję osób zatrudnianych na stałe (79 proc.), w mniejszym stopniu tzw. headhunting i nabór pracowników tymczasowych (odpowiednio 21 proc. i 18 proc.).

Wśród podmiotów, które wzięły udział w badaniu 40 proc. stanowiły organizacje zatrudniające od 51 do 99 pracowników, a jedną trzecią – przedsiębiorstwa z załogą liczącą od 100 do 249 osób. Większych firm było 27 proc.