Mniejsza chęć zatrudniania w branży IT w Polsce
Prognoza na IV kw. 2026 r. spadła wobec poprzednich kwartałów.
Prognoza dla branży IT jest niższa od średniej krajowej.
Prognoza netto zatrudnienia w firmach z branży IT (sektor technologie i usługi IT) na IV kw. 2026 r. wynosi +12 proc. – według nowego Barometru Perspektyw Zatrudnienia ManpowerGroup.
Wskaźnik ten to różnica pomiędzy przedsiębiorcami, którzy zamierzają powiększać zespoły, a tymi planującymi redukcje.
Dane sugerują więc mniejszą chęć do rekrutacji w firmach z branży niż w poprzednich kwartałach. Mianowicie w III kw. 2026 r. prognoza netto zatrudnienia netto w sektorze technologii i usług IT wyniosła +28 proc.,, a w II kw. 2026 r. +21 proc.
Prognoza zatrudnienia w sektorze IT na IV kw. 2026 r. jest natomiast taka sama jak przed rokiem, czyli na IV kw. 2025 r. (+12 proc.) – według ManpowerGroup.
Choć w ujęciu rok do roku nie ma spadku, prognoza dla branży IT jest niższa od średniej krajowej na okres października do grudnia 2026 roku. Mianowicie 32 proc. organizacji w Polsce planuje w tym czasie powiększać zespoły, a 15 proc. deklaruje redukcje etatów. Daje to średnią zatrudnienia netto na IV kw. 2026 r. dla całej gospodarki na poziomie +18 proc. (po korekcie sezonowej). To o 7 pkt więcej niż rok wcześniej.
Deklaracje przedsiębiorców wskazują, iż w ostatnich miesiącach roku na najwięcej ofert pracy będą mogli liczyć kandydaci z kilku sektorów. Mianowicie dotyczy to branży budownictwa i nieruchomości, przemysłu i surowców, a także handlu i logistyki. Firmy deklarują, iż chcą rekrutować nowych ludzi głównie w związku z rozwojem organizacji.
Podobne aktualności
Poczta Polska: 20 mln zł na body leasing
Operator potrzebuje specjalistów do wdrożenia systemu HR dla kadr i płac. Pięciu wykonawców złożyło oferty.
Praca w IT: rynek różnych prędkości
W ostatnim kwartale o blisko 15 proc., wzrosła liczba ofert dla specjalistów AI/ML, ale ich płace nie rosną tak szybko.
