Choć w zeszłym roku branża IT w Krakowie mierzyła się z falą zwolnień, zapotrzebowanie na specjalistów z tej dziedziny nie maleje. Do obsadzenia jest ponad 3 tys. wakatów – podaje JustJoin.it.

Zresztą Grodzki Urząd Pracy pomimo redukcji potwierdził, iż właśnie w tym sektorze IT w ub.r. odnotował największą dynamikę wzrostu zatrudnienia w mieście. Wyniosła +8,9 proc. r/r – tzn. pod koniec roku ponad 75 tys. osób pracowało w branży w stolicy Małopolski.

Przed rokiem, w marcu 2025 roku, w badaniu Motife 58 proc. firm planowało dalsze zatrudnienie w IT. Przy tym prawie jedna trzecia z nich deklarowała wzrost powyżej 10 proc. Najczęściej wykorzystywanymi umiejętnościami w krakowskich firmach pozostają m.in. DevOps (65 proc.), Cloud (53 proc.) i Java (47 proc.). W Krakowie zarejestrowano ponad 25 tys. firm z sektora informatycznego – według danych z końca 2025 r.

Angażują mniej juniorów, bo pracę w IT ma wykonać AI

Jak komentuje Anna Stanek, Head of Growth Poland w Scalo – firmie z sektora outsourcingu IT, która ma biuro w Krakowie, zmienia się lokalny rynek pracy. Mianowicie pracodawcy odchodzą od masowego zatrudniania na stanowiska juniorskie, część ich dotychczasowych zadań powierzając AI.

„Wyraźnie widać, że sztuczna inteligencja zaczyna przejmować wiele zadań, które do niedawna były domeną juniorów w IT. Ważne, aby uczelnie i pracodawcy wspólnie przygotowywali młodych specjalistów z myślą o przyszłości. Powinni rozwijać te kompetencje, których AI nie zastąpi – kreatywność, zdolność rozwiązywania złożonych problemów, umiejętności interpersonalne i projektowe. Uczyć się, jak współpracować z technologią zamiast z nią rywalizować” – radzi ekspertka.

Według JustJoin.it w sektorze outsourcingu IT w Krakowie specjaliści IT mogą liczyć na więcej ofert. W 2025 r. było ich 6,8 tys. To drugi pod tym względem wynik w Polsce, po Warszawie (12,1 tys.). Co istotne, w tym roku wolumeny rosną – po tym, jak w 2025 r. liczba ofert pracy w outsourcingu IT w całym kraju zwiększyła się o 122 proc., do 18,5 tys.