Według raportu przygotowanego przez Indeed, młodzi ludzie poszukujący pracy częściej niż ich starsi koledzy zwracają uwagę na wpływ sztucznej inteligencji na swoje umiejętności oraz edukację. Ekspansja tej technologii zmienia rynek pracy – wpływa na trendy płacowe, podział ról, a nawet zakres obowiązków menedżerów najwyższego szczebla.

Zgodnie z ankietą West Monroe, opublikowaną w drugiej połowie ubiegłego roku, wraz z postępem AI coraz większego znaczenia nabierać będą stanowiska takie jak

Chief AI Officer (CAIO), Chief Data Officer (CDO) czy Chief Technology Officer (CTO). Dwóch na pięciu respondentów stwierdziło, że w ciągu najbliższych pięciu lat szczególną rolę odegra funkcja dyrektora ds. sztucznej inteligencji (Chief AI Officer).

Z kolei niemal połowa przedstawicieli pokolenia Z biorących udział w badaniu Indeed uważa, że rozwój AI sprawia, iż ich wyższe wykształcenie traci na znaczeniu. Podobnie myśli co trzeci millenials. Tego typu postawy wynikają w dużej mierze z ogłoszeń o pracę, w których coraz rzadziej pojawia się wymóg ukończenia studiów wyższych.

Jedną z odpowiedzi dyrektorów ds. informatyki na falę zmian jest tworzenie programów podnoszących kwalifikacje pracowników. Również dostawcy technologii, chcąc ułatwić firmom adopcję nowych rozwiązań, uruchamiają otwarte programy szkoleniowe dostępne dla szerokiego grona odbiorców.

Według danych firm szkoleniowych liczba profesjonalistów poszukujących kursów na temat zasad działania AI wzrosła w zeszłym roku ponad czterokrotnie.

– Aby naprawdę odblokować potencjał sztucznej inteligencji, organizacje muszą inwestować w swoich ludzi, oferując szkolenia, praktyczne doświadczenia i możliwości eksploracji nowych narzędzi w sprzyjającym środowisku. Firmy muszą motywować pracowników do wypróbowywania tych narzędzi i aktywnego korzystania z nich. – powiedziała Linsey Fagan, doradca ds. strategii talentów Indeed.

Platforma edukacyjna O’Reilly odnotowała w ubiegłym roku gwałtowny wzrost zainteresowania szkoleniami z zakresu sztucznej inteligencji. Popyt na kursy z zakresu prompt engineering wzrósł o 456%, a na szkolenia dotyczące generatywnej AI – o 289%. Ogółem liczba profesjonalistów pragnących pogłębiać wiedzę na temat zasad działania AI zwiększyła się ponad czterokrotnie.