Po odejściu w zeszłym miesiącu wiceprezes i dyrektora operacyjnego Cisco, Marii Martinez, gigant zmienia zakres obowiązków niektórych części zespołu kierowniczego. Ma to pomóc generować wzrost.

Czym teraz zajmą się dyrektorzy

Trzech dyrektorów Cisco awansowało, a jeden odejdzie z firmy – poinformował CEO Cisco Chuck Robbins.

Liz Centoni, wiceprezes i dyrektor generalna ds. aplikacji oraz ds. strategii, objęła funkcję nowego wiceprezesa wykonawczego i dyrektora ds. obsługi klienta. W firmie jest od ponad 20 lat. W nowej roli będzie „stosować nowe i powstające technologie, w tym AI, aby lepiej służyć klientom i partnerom” – zapowiedział CEO.

Thimaya Subaiya, dyrektor ds. transformacji, został wiceprezesem wykonawczym ds. operacyjnych. Dołączył do Cisco 6 lat temu. Teraz ma odegrać kluczową rolę we wspieraniu firmy w transformacji i zająć się uproszczeniem operacji.

Mark Patterson, szef sztabu Robbinsa (kierował planowaniem korporacyjnym), to obecnie wiceprezes wykonawczy i dyrektor ds. strategii. Ma ponad 23-letnie doświadczenie w Cisco. Otrzymał zadanie kierowania strategią korporacyjną, rozwojem firmy i wysiłkami w zakresie nowych technologii.

Jednocześnie Alistair Wildman, starszy wiceprezes ds. globalnych doświadczeń klientów i usług, po 5 latach w Cisco opuści firmę. Tymczasowo będzie współpracował z Centoni jako doradca.

Zmiany następują po II kw. finansowym, w którym Cisco odnotowało spadek przychodów i zysku. Zapowiedziało zwolnienie ok. 5 proc. pracowników w związku reorganizacją w firmie, której celem jest koncentracja na „kluczowych priorytetach”, w tym sztucznej inteligencji i bezpieczeństwie.