W 2022 r. zdalnie pracowało 42 proc. specjalistów IT, a w 2024 r. odsetek ten wyniósł 32 proc. – według badania Hays.

Jednocześnie rośnie grupa profesjonalistów działających w modelu hybrydowym, tzn. przynajmniej jeden dzień roboczy w tygodniu spędzają w biurze.

W branży IT odsetek ten wzrósł z 15 proc. w 2022 r. do 29 proc. w 2024 r. Hays spodziewa się, że w roku 2025 w branży nastąpią kolejne działania ukierunkowane na zwiększenie udziału pracy stacjonarnej. Jest to zresztą zgodne z globalnym trendem.

Większość firm będzie pracować tak jak przed pandemią

Jak wynika z badania „CEO Outlook” KPMG, 83 proc. dyrektorów zarządzających przewiduje, że do 2027 r. ich firmy powrócą do modelu pracy funkcjonującego przed pandemią. Oznacza to, że w 2025 r. należy spodziewać się kontynuacji pożegnania z home office, przynajmniej w takiej skali jak dotychczas.

W branży IT ważny jest aspekt pracy w zespole

„Rok 2024 w branży IT upłynął pod znakiem powrotu do biur. Większość rekrutujących firm jako docelowy model współpracy wskazuje obecnie pracę hybrydową, np. w modelu dwa dni w biurze, trzy dni w domu” – informuje Alicja Malok, Senior Director w Hays Poland.

„Pracodawcy zaczęli podkreślać, że poza jakością wykonywanej pracy, ważny jest również aspekt pracy w zespole, dzielenie się wiedzą i budowanie przywiązania do organizacji. Powołują się przy tym na argument, że jest to zdecydowanie łatwiejsze do osiągnięcia w bezpośredniej współpracy” – zaznacza Alicja Malok.