W USA utrzymuje się pozytywna dynamika zatrudnienia w zawodach IT – wynika z analizy CompTIA. Otóż zatrudnienie w zawodach technologicznych we wszystkich sektorach gospodarki USA zwiększyło się w czerwcu br. o 47 tys. pracowników. Takie dane przynosi raport rządowego amerykańskiego Biura Statystyki Pracy (BLS).

Liczba nowych ofert pracy wzrosła 6 miesiąc z rzędu, co zdaniem ekspertów wskazuje na stabilny popyt na rynku pracy. Dokładniej w czerwcu br. firmy opublikowały ponad 280 tys. nowych ofert w sektorze IT. To więcej niż w maju br. (269 tys.). Czerwiec był również drugim miesiącem, w którym liczba aktywnych ofert pracy w sektorze technologicznym przekroczyła 600 tys. W maju wyniosła 587 tys.

Przy tym stopa bezrobocia w zawodach technologicznych za oceanem ponownie spadła, do 2,9 proc. Dla porównania w maju br. wynosiła 3,1 proc., a w kwietniu br. jeszcze 3,5 proc.

„Dane dotyczące zatrudnienia za czerwiec sugerują, że pracodawcy zwiększają inwestycje w technologie i zatrudniają talenty potrzebne do ich wsparcia” – komentuje Seth Robinson, wiceprezes ds. badań branżowych w CompTIA. „Chociaż niektóre firmy technologiczne ogłaszają zwolnienia, pracodawcy w innych branżach przyspieszają inicjatywy transformacji cyfrowej i przechodzą od eksperymentów z AI do wdrażania” – dodaje.

Redukcje w telekomunikacji i chmurze zdołowały bilans branży IT

Jednak zatrudnienie w firmach sektora IT w USA minimalnie spadło w czerwcu br., o ok. 900 miejsc pracy. To niewiele, ale w maju br. był wzrost o 6,7 tys. Dołek wynika to z tego, iż rozbudowa zespołów w sektorze produkcji technologicznej oraz w usługach IT i oprogramowania została zniwelowana przez redukcje w telekomunikacji i infrastrukturze chmurowej – wyjaśniają eksperci.

Dane zawiera nowy „CompTIA Tech Jobs Report”.