Amerykański gigant odmrozi rekrutacje
Recesja jednak nie grozi? Koncern znów ostro ruszy na łowy talentów.
Zatrudnienie IT nadal rośnie.
Google Cloud nie zamierza już dłużej ograniczać zatrudniania nowych ludzi. Od października znów będzie normalnie rekrutował w „kilku obszarach” – wynika z notatki firmy, o której informuje CRN USA.
W lipcu CEO Google’a i Alphabetu, Sundar Pichai, zapowiedział tymczasowe ograniczenie zatrudniania pracowników. Zbiegło się to w czasie z decyzjami innych amerykańskich gigantów o zmniejszeniu naborów, a nawet o zwolnieniach, w związku z obawami recesji.
Tym niemniej CEO przyznał w lipcu br., że nadal będą angażowani inżynierowie i inni specjaliści na stanowiska techniczne. Co istotne, decyzję o ograniczeniu naborów poprzedziło pozyskanie dla firm Alphabetu w sumie aż 10 tys. nowych pracowników w II kw. br. – głównie na stanowiska techniczne.
Teraz także Alphabet daje do zrozumienia, że szlaban na rekrutacje będzie podnoszony.
„Nasze działania w zakresie zatrudniania staną się bardziej widoczne” w 2023 r. – zapowiada CFO Alphabetu, Ruth Porat.
W II kw. 2022 r. Google Cloud miał 6,3 mld dol. przychodów (+36 proc. r/r), jednak odnotował stratę w wysokości 858 mln dol., czyli większą niż przed rokiem (-591 mln dol.).
Zatrudnienie IT w USA nadal rośnie
Mimo informacji o ograniczeniu latem br. naborów przez dużych graczy za oceanem, wzrost zatrudnienia w sektorze IT w USA nie zatrzymał się i w sierpniu br. rósł już 21 miesięcy z rzędu – według raportu CompTIA opartego na danych federalnego Biura Statystyki Pracy (BLS). Wynikało z niego, że fachowcy którzy musieli opuścić gigantów lub nie trafili do nich wskutek cięć rekrutacji nie mieli problemów ze znalezieniem sobie innego zajęcia.
„W przypadku każdej informacji o zwolnieniu wchodzą inni pracodawcy, aby skorzystać z możliwości zatrudnienia talentów” – komentował sytuację na rynku pracy IT w USA w lipcu br. dyrektor ds. badań CompTIA. Możliwe, że ten trend utrzymujący się także w kolejnych miesiącach zachęci największych do zwolnienia hamulca w wyścigu po fachowców.
Podobne aktualności
Małe firmy IT w Polsce zwolniły 26 proc. pracowników w ub.r.
W 2024 r. 61 proc. badanych przedsiębiorstw z branży planuje zatrudniać, a 72 proc. przyzna podwyżki.
AI ograniczy zapotrzebowanie na niektórych pracowników IT
Zmiany są nieuniknione, dotyczą zwłaszcza programistów i testerów - w opinii ekspertów.
Wzrośnie zatrudnienie specjalistów IT w USA w 2024 roku
Wskazano, w jakich kategoriach zapotrzebowanie powinno zwiększać się najszybciej.