86 proc. ludzi ICT jest zadowolonych z pracy
Pracownicy z branży deklarują, że w pracy jest im dobrze. Jednak 20 proc. zmieniło firmę w tym roku.
Pracowników do nowej firmy coraz bardziej przyciągają nie tylko płace, lecz także korzystniejsza forma wynagrodzenia.
Fachowcom od IT i telekomunikacji to co robią sprawia chyba wiele radości, skoro 86 proc. z nich twierdzi, że jest zadowolonych z pracy w swojej firmie – według badania nowej edycji „Monitora rynku pracy” Randstad. Nie podoba się jedynie 6 proc. pytanych.
20 proc. zmieniło firmę w tym roku
Ludzie z branży ostatnio trzymają się jednak swoich posad bardziej, niż na przełomie 2021 r. i 2021 r.
Otóż 20 proc. ankietowanych pracowników IT i telekomunikacji zmieniło pracodawcę w ciągu minionych 6 miesięcy.
Tymczasem w badaniu z końca 2020 r. 29 proc. pytanych twierdziło, że zmieniło pracodawcę w okresie poprzedniego półrocza.
Najważniejsze atuty nowego pracodawcy
Najczęstszym powodem zmian jest wyższe wynagrodzenie u nowego pracodawcy (45 proc. odpowiedzi dla wszystkich branż), ale kandydatów znacznie bardziej przyciąga korzystaniejsza forma zatrudnienia w nowej firmie – wskazało na nią 40 proc. ankietowanych, wobec 30 proc. w I kw. br. Trzeci istotny czynnik to niezadowolenie z obecnego pracodawcy (31 proc.).
30 proc. liczy się z ryzykiem, że z nich zrezygnują
Pracownicy IT i telekomunikacji wykazują również obecnie większy optymizm niż na początku br., jeśli chodzi o szanse na utrzymanie pracy jak i na znalezienie nowej w razie problemów.
Otóż utraty pracy w najbliższych miesiącach obawia się 30 proc. ludzi z branży ICT, w tym 12 proc. uważa, że takie ryzyko jest duże.
Obawa o własną posadę jest więc mniejsza niż pół roku temu, gdy 15 proc. ankietowanych uważało, że ryzyko utraty pracy jest duże.
Widzą lepsze perspektywy nowej pracy
Jednak nawet gdyby trzeba było pożegnać się z firmą, aż 84 proc. ankietowanych pracowników ICT jest przekonanych, że znajdzie jakąkolwiek pracę w ciągu 6 miesięcy (pół roku temu uważało tak 79 proc.). Natomiast 62 proc. respondentów wierzy, że w razie utraty aktualnej pracy będzie miało nawet lepszą posadę niż obecnie.
—–
Badanie do raportu Randstad „Monitor rynku pracy” (44 edycja) przeprowadzono w czerwcu br.
Podobne aktualności
Pracownicy IT nie spieszą się do zmiany pracy
Tylko 6 proc. twierdzi, że aktywnie szuka nowego zajęcia. Więcej osób obawia się utraty posady.
60 proc. pracowników IT i telekomunikacji zetknęło się z rozwiązaniami AI
AI ułatwia pracę – twierdzą pytani, jednak szefowie nie pomagają w jej wykorzystaniu. Widać pilną potrzebę szkoleń z narzędzi AI w firmach.
Pracownicy IT nie boją się utraty pracy
Aż 83 proc. jest zadowolonych ze swojej pracy. To najlepszy wynik we wszystkich branżach.