Analitycy systemów komputerowych i programiści są wśród 20 grup zawodowych, najbardziej wystawionych na wpływ AI – według badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Dotyczy to sporej grupy osób z branży – ich liczbę określono na 359,2 tys. Znaleźli się na 6 pozycji w rankingu AIOE (AI occupational exposure).

W dwudziestce są też inne zajęcia z branży, choć uznane za nieco mniej narażone na oddziaływanie sztucznej inteligencji: na 13 miejscu – kierownicy ds. technologii informatycznych i telekomunikacyjnych (26,1 tys. osób), a na18 miejscu są specjaliści ds. baz danych i sieci komputerowych (55,5 tys.).

Przy czym dla fachowców z branży ekspozycja na AI jest różna w zależności od tego czy badano ogólne wystawienie na AI (AIOE), czy też sprofilowane dla LLM lub technologii generowania obrazów (Genim).

Co istotne, z raportu wynika, że najbardziej są wystawione na działanie sztucznej inteligencji są w szczególności te prace, które wymagają wyższych kwalifikacji. Oprócz fachowców IT są to m.in. finansiści, prawnicy, matematycy, inżynierowie, ludzie z PR, dziennikarze, zarządzający administracją i in.

Przy czym sektor działalności finansowej i ubezpieczeniowej ma najwyższą ekspozycję na AI, co wskazuje na możliwość intensywnego wykorzystania tych technologii w automatyzacji procesów, analizie danych i zarządzaniu informacją.

Oto lista 8 z 20 zawodów z największą ekspozycją na AI

AI wpłynie na jedną piątą pracowników w Polsce

Polski Instytut Ekonomiczny szacuje, że co piąty pracownik w Polsce wykonuje zawód najbardziej wystawiony na wpływ AI – w sumie zawodach wystawionych na wpływ AI pracuje obecnie aż 3,68 mln Polaków – z czego większość, 2,16 mln to kobiety (28 proc. kobiet pracujących w Polsce), a 1,53 mln to mężczyźni (17 proc.).

Dysproporcję wyjaśniono tym, że panie są częściej lepiej wykształcone od mężczyzn, więc pracują w zawodach mocniej wystawionych na wykorzystanie AI.

Dla porównania liczba pracujących w 20 zawodach najmniej narażonych na wpływ AI wynosi ok. 1,66 mln osób, co stanowi 10 proc. zatrudnionych. Jest to ponad dwukrotnie mniej osób niż w grupie zawodów najbardziej narażonych.

Trudno powiedzieć, jaki będzie ten wpływ

Według analizy wykorzystanie sztucznej inteligencji będzie miało generalnie duży wpływ na rynek pracy w kraju. Niektóre zadania zostaną uproszczone, a część zniknie w ogóle.

„Na obecnym etapie wdrażania rozwiązań opartych na AI w gospodarce nie wiemy, czy okaże się ona bardziej komplementarna z umiejętnościami pracowników, czy jej wdrażanie w większym stopniu będzie prowadziło do automatyzacji obecnych zadań i zmniejszenia zatrudnienia w niektórych zawodach” – uważa Jakub Witczak, analityk z zespołu gospodarki cyfrowej w PIE.

Pytani Polacy są podzieleni w ocenie skutków zastosowania AI na rynku pracy. Otóż 25,8 proc. uważa, że wykorzystanie sztucznej inteligencji wpłynie pozytywnie na liczbę miejsc pracy na rynku, a 33,4 proc. uważa, że będzie miało negatywne skutki. Jak jednak będzie, na razie trudno przewidzieć.

Niskie koszty pracy zniechęcają do wdrożeń AI

„Barierą przed szerszą implementacją sztucznej inteligencji są wciąż stosunkowo niskie, jak na warunki europejskie, koszty pracy, które nie motywują kadry zarządzającej do podjęcia kroków na rzecz automatyzacji. Wymagane do obsługi zaawansowanego AI przetwarzanie często wrażliwych danych, na zewnętrznych serwerach sprawia, że nowe rozwiązania mogą budzić obawy przed wyciekami i być niezgodne z zasadami compliance w przedsiębiorstwach” – mówi ekspert.

Sztuczna inteligencja lekarstwem na brak pracowników

Sztuczna inteligencja ma potencjał znacznego przekształcenia polskiego rynku pracy – upraszcza bądź eliminuje część zadań, zwiększa produktywność niektórych pracowników, a także presję na zdobywanie nowych umiejętności. Do 2035 roku na rynku pracy będzie nawet 12,5 proc. pracowników mniej niż obecnie. Wdrożenie narzędzi automatyzujących może więc być istotnym komponentem działań zmierzających do zwiększenia produktywności i utrzymaniu obecnego potencjału polskiej gospodarki” – twierdzi Ignacy Święcicki, kierownik zespołu gospodarki cyfrowej w PIE.


Raport objął badanie Polskiego Instytutu Ekonomicznego „AI na polskim rynku pracy”.