Jedynie 4 na 10 pracowników stosuje się do wytycznych dotyczących AI w firmie. Prawie 70 proc. twierdzi przy tym, że w ich przedsiębiorstwie ogłoszono takie zalecenia. Z żadnymi regulacjami w zakresie AI w polskich firmach nie zetknęło się 16 proc. pytanych. Takie są dane z raportu Future Mind według ISBnews.

Dane wskazują, że AI w krajowych organizacjach zwykle wspomaga automatyzację zadań pracowników, kreatywność i analizę danych. Zaledwie 6 proc. pytanych uważa, że AI zmniejszy zapotrzebowanie na pracowników. Kontrastuje to ze znacznie większym odsetkiem osób, które obawiają się wpływu AI w polskich firmach na swoje miejsce pracy w badaniu Pracuj.pl.

Pracownicy ankietowani do raportu Future Mind twierdzą natomiast najczęściej, że korzystając z AI poszerza swoją wiedzę i zmienia sposób myślenia. Tak sugeruje 47 proc. odpowiedzi w średnich firmach. Natomiast w dużych organizacjach taki sam odsetek pracowników wskazał, że narzędzia AI zwiększają ich produktywność.

Generatywna AI częściej wspomaga pracowników w usługach prawnych i konsultingowych (33 proc.) niż w firmach ICT (18 proc). Tak sugerują odpowiedzi respondentów.

Możliwe jest jednak, że agenci AI przejmą wiele uciążliwych zadań pracowników i będą zarządzani przez firmowe działy IT. Takie są wnioski uczestników panelu Deloitte na tegorocznym MWC w Barcelonie.